Nutzen für die Wirtschaft Der Einsatz von E-Portfolios in der Wirtschaft geht über den Bewerbungsfall oder die elektronische Erfassung des strukturierten Mitarbeiter-Gesprächs weit hinaus. E-Portfolios sind dabei, ein De-facto-Standard zu werden, der die digitale Identität einer Person oder eines Unternehmens in einer definierten Form wiedergibt.
In den einzelnen E-Portfolios speichert sich der Bildungsweg eines Mitarbeiters ebenso wie seine Talente, seine privat entwickelten Interessen und jene Schwerpunkte in seiner Persönlichkeit, die für seine Aufgabenstellungen im Unternehmen von Bedeutung sein können.
Es geht nicht darum, einen Mitarbeiter nur als Ressource und Mitglied eines Talentepools anzusehen. Es geht darum, in einer Zeit, in der sich die Dynamik der Wirtschaft in ganz kurzen Rhythmen ändert, Wissen und Fertigkeiten präsent zu halten, um Marktchancen nicht zu verpassen. Von dieser Fähigkeit wird in Zukunft die Überlebenskraft des ganzen Unternehmens abhängen. Lesen Sie mehr über | 
